Stéphanie Gricourt
Direttrice Generale

Kogito HIEX Talent: Highly Experienced Talent

L'intero approccio di David Breuil Lacroix mira a fornire alle parti le migliori informazioni possibili e la soddisfazione a lungo termine. Assicura quindi il rispetto dei valori che consentono un solido percorso comune. È anche pragmatico riguardo alle esigenze delle strutture e dei dipendenti in termini di competenze, risultati, risorse e comfort di lavoro.

Catherine Monin
Consulente per la comunicazione politica e le relazioni istituzionali
Kogito Talent

L’accompagnamento di Kogito riesce a superare la sfida di essere al tempo stesso molto professionale e molto umano. L’equipe è sempre disponibile e reattiva per rispondere a domande pratiche, ma il vero vantaggio è l'analisi delle soft skills del selezionatore e del candidato, nonché un reale supporto alla riflessione sull’evoluzione di carriera.

Marie Pourceau
Diritto immobiliare istituzionale

Kogito HIPO Talent: High Potential Talent

Kogito mi ha dato un'interessante opportunità professionale nel cuore di Parigi, perfettamente in linea con le mie ambizioni.
Essendo l'immobiliare istituzionale il mio principale interesse giuridico, David ha saputo tenere conto di questo criterio decisivo per permettermi di iniziare la mia carriera in sintonia con le mie aspettative.
Nel processo di assunzione, questa azienda mi ha seguito e mi ha accompagnato dall'inizio alla fine, anche dopo il mio arrivo nello studio.

Raccomando quindi vivamente Kogito sia per il prestigio delle opportunità offerte, sia per l’accompagnamento "su misura" offerto dall'inizio alla fine del processo di assunzione.

Arthur Anane
Direttore Generale ESS

Aziende partner

La sfida del reclutamento è quella di identificare chiaramente, da un lato, la funzione e la sua specificità all'interno dell'azienda, le esigenze ordinarie che sono peculiari per la posizione, le richieste dell'azienda e, dall'altro, le competenze, le capacità, le attitudini, le condizioni e le aspettative di un professionista per metterle in adequazione. David, pur integrando ovviamente questi elementi, va oltre, e coniuga il significato, i valori, il movimento, l'intelligenza, la disposizione, la distinzione, l'invito ad entrambe le parti per una collaborazione di successo. E' una vera risorsa.

Jean Yves Perez
Direttore Generale

Kogito HIEX Talent: Highly Experienced Talent

Kogito, un'agenzia di reclutamento al passo con i tempi: reattività, agilità, ascolto intelligente. Per me, questa è stata un'esperienza eccellente che ha finalmente rivalorizzato e modernizzato il lavoro di selezionatore.
Grazie David!

Ako Da Silveira
Direttore di istituzioni / esperto valutatore esterno certificato da AFNOR
Kogito HIEX Talent: Highly Experienced Talent

Molte aziende possono annoverare il titolo di "reclutatore" con più o meno valori identificati. Pochi sono in grado, come David, di incarnarli e renderli una vera specificità che manca in un ambiente dove spesso si dimentica che la materia prima è una risorsa UMANA.
Durante tutto il processo, David interviene con precisione, pertinenza e intelligenza. Se siete alla ricerca di uno specialista in selezione del personale che ha l'agilità per comprendere la vostra ricerca di un candidato e che non si accontenta di solo di fare "sourcing" ma saprà capire al di là della posta in gioco della posizione, come si può stabilire il rapporto tra il candidato, il SUO AMBIENTE FUTURO, la cultura informale dell'azienda e il cliente, non esitate a fare appello a Kogito. Se sei un professionista e lui si avvicina a te, non esitare a confondere disponibilità e reattività. Nel mio caso ho avuto il sentimento che per lui contasse davvero il fatto che io mi sentissi ben integrato come se stessi andando a lavorare con lui.

Thomas Di Lorenzo
Complesso immobiliare e finanziamento istituzionale
Kogito HIPO Talent: High Potential Talent

Nell'ambito dello sviluppo della mia carriera professionale nella professione notarile, ho avuto l'opportunità di incontrare David e la società Kogito, con la quale ho avuto modo di confrontarmi per entrare in un prestigioso studio notarile per evolvere nel settore che più mi affascina, quello immobiliare istituzionale. A tal fine, posso solo raccomandare vivamente i servizi di Kogito.

Julien C.
Notaio associato

Aziende partner

Kogito.io è stata in grado di fornirci una solida consulenza e un supporto personalizzato in ogni fase dei nostri processi di reclutamento di grande valore. Grazie al team per l'energia impiegata e per l'immancabile follow-up.